Fröken lätt irreterad.

Känner mig så irreterad så det finns knappt ord för de.
Nu skickar kvinnan som har hand om  lönerna på min arbetsplats ut ett mail gällande sjukskrivningarna.
Att vi ska skicka alla papper till henne...vilket jag kan förstå, det underlättar ju allt flyttade av alla papper mellan olika parter....MEN jag känner mig så irretera på min chefer som inte säger det när dom får papperna..dom bara tar imot sjukskrivnings papperna och ser glad ut...*dum huvuden*

Sen så finns jag ett sms av min chef här får några dagar sedan....gällande att jag varit på honom gällande min sjukpenning, för han som chef har inte sjukanmält mig til försäkringskassan, vilket jag har fått 2 påminelser om....sen i NOV-2008 har jag inte fått några sjukpengar från försäkringskassan...på grund av att min chef inte gjort det han ska.
Men hur som helst jag fick ett sms av honom, där det stod att det hade blivit en siffra fel i mitt person nr det var därför han inte fått iväg sjukanmälan.. *skit snack* ska det ta ca 4 månader att få tag på mitt rätta person nr .....

LIER LIER PANTS ON FIRER...

Tror inte det på för en sek. det är bara en dålig ursäkt att han som chef inte gjort som han ska.
Och är rädd för att facket ska bli indraget...men det är försent...facket kommer att bli medelad att komma när vi ska ha ett möte gällande min rebab. träning
För då ska tydligen  CHEFEN, MIN LÄKARE, HANDLÄGGARE FRÅN FK....dom ska vara med och JAG förstås.
MEN så lätt ska chefen inte komma undan, jag har redan pratat med KURATORN, KOORDINATORN och dom ska också vara med....sen så ska jag ta kontakt med FACKET och få en handläggare där i från också....för nu ska det upp till ytan att min chef inte har rent mjöl i påsen.
Koordinatorn ringde mig i slutet av förra veckan och var väldigt upprörd på min chef och hade ett par väl valda ord till alla inblandade på detta möte gällande min chef beteende.

Nu är det krig....

Hälsningar från
Fröken lätt irreterad....

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0